Muchos clientes nos llaman o acuden a nuestro despacho con esta consulta, que en realidad tiene fácil respuesta. Rotundamente sí: la incapacidad permanente se puede solicitar tantas veces como uno quiera, tanto judicial como administrativamente. No hay un límite establecido para ello, ya que se pueden dar múltiples circunstancias que te obliguen a volver a reclamarla, tantas como formas y […]
Noticias
¿Se pueden condonar las deudas con la Seguridad Social y Hacienda?
Cuando una empresa se declara insolvente, puede acudir al concurso de acreedores, que termina con la extinción de su personalidad jurídica y tabula rasa para sus administradores sociales. En cambio, las personas físicas y autónomos deben acogerse al mecanismo de la Ley de Segunda Oportunidad para cancelar sus deudas y volver a empezar. De lo contrario, deberán responder con todos […]
¿Se cotiza estando en situación de Incapacidad Permanente?
En el marco teórico, la incapacidad permanente no cotiza, puesto que la pensión de invalidez está precisamente prevista para compensar la pérdida de ingresos derivada del cese de la actividad laboral. Sin embargo, en la práctica hay excepciones, ya que no es incompatible el ejercicio de una actividad profesional con la situación de incapacidad, aunque, eso sí, cumpliendo una serie […]
Incapacidad laboral por síndrome antifosfolipídico
Hoy entrevistamos a Gustavo Amorós, presidente de la Asociación de Síndrome Antifosfolipídico de España (SAF). Gustavo, antes que nada, gracias por concedernos esta entrevista. Nos gustaría que nos contaras que es el síndrome antifosfolípido y cómo surgió la iniciativa para crear la asociación. El síndrome antifosfolipídico (SAF) es una enfermedad autoinmune sistémica que afecta a la sangre, creando un estado […]
¿Qué ventajas tiene ser pensionista por Incapacidad Permanente Total?
Cuando un trabajador ha sufrido una enfermedad o un accidente laboral y la Seguridad Social le concede una incapacidad permanente total, de forma automática se hace acreedor de una serie de ventajas económicas y, si además obtiene un grado de discapacidad de al menos el 33%, se le añaden varios beneficios sociales y fiscales. En este artículo vamos a contarte […]
Hablemos de porfiria
Hoy se celebra el Día internacional de pacientes con PORFIRIA. Desde Fidelitis queremos mostrar nuestro apoyo a la asociación y a todas las personas que padecen esta enfermedad. Con este motivo hemos realizado esta entrevista a Fide Mirón, presidenta de la Asociación AEP. Fide, háblanos sobre la Asociación y la enfermedad que padeces. La Asociación Española de Porfiria (AEP) es […]
¿Tengo derecho a una indemnización por incapacidad permanente?
Son muchos los trabajadores que tras haber sufrido un accidente laboral o una enfermedad común o profesional se preguntan: si te dan una incapacidad total, ¿la empresa te tiene que indemnizar? En este artículo vamos a tratar de resolver todas tus dudas en materia de incapacidades e indemnizaciones. INCAPACIDAD PERMANENTE Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Qué son los coeficientes reductores de la jubilación anticipada
¿Has pensado alguna vez en jubilarte antes de los 65 años? Hasta 2020 la legislación española permitía a los empleados poder jubilarse anticipadamente de manera voluntaria con una edad mínima de 63 años y 10 meses (este año ha subido a 64 años), cumpliendo una serie de requisitos y penalizaciones. Aquí es donde entrarían los coeficientes reductores de la jubilación […]
¿Cómo es el nuevo complemento por maternidad en las pensiones contributivas?
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del Real Decreto-ley 3/2021 (2/2/2021) de medidas para la reducción de la brecha de género, ha creado un nuevo complemento por maternidad en las pensiones contributivas con el que pretende compensar económicamente a las madres que por su dedicación al cuidado de los hijos no hayan podido desarrollar una carrera […]
¿Qué es la Gran Invalidez?
La Gran Invalidez es el grado máximo de incapacidad permanente que reconoce la Seguridad Social, y se concede a los trabajadores que padecen una enfermedad o lesión que les incapacita para realizar cualquier actividad laboral y que además necesitan la ayuda de una tercera persona para realizar los actos cotidianos de la vida diaria. El Artículo 12 (Definición de los […]